服装行业的商品主管_服装行业商品主管岗位kpi

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市场主管其具体职责是：全面***、安排、管理市场部工作。制定年度营销策略和营销***。协调部门内部与其他部门之间的合作关系。制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关***的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。

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的市场部主管负责什么事情？我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释？匿名用户 2014-11-15 展开全部市场部人员岗位职责市场部职能：实现企业销售目标。制订和实施销售***。

1、商品管理岗位职责商品管理基本工作对日常各地区、各单店商品的补货进行分析、审核、指导确保各单店补货的及时性、准确性。及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策。

2、．岗位职责（1）对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。（2）检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。

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3、服装商品部经理岗位职责1 负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调，对所辖区域的销售目标负责。

服装设计师：虽然主要工作是负责每季新产品的设计，但是已经细分到行业，如女装设计，童装设计，牛仔装设计等。

对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。

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◆专卖店的职能 ◆导购员的岗位职责 ◆店长职责 ◆日常管理专卖店的职能展示和维护圣德保公司品牌形象完成各项经营指标工程客户、零散客户的接待和商谈，促成交易。

1、● 协助店长监察店铺销售工作及保持运作正常。● 负责营业前或打烊相关工作。● 维护店铺整理、整顿、清洁、清扫、素养工作。● 协助店长处理一切维修工作。● 负责店内货品、财物及现金安全。● 协助店铺所有陈列工作。

2、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。10，店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。

3、店长的工作职责一名合格的店长应当完成以下实际工作。（1）做好店铺最高管理工作，在理解品牌经营方针基础上，依据品牌的特色和风格执行销售策略，并且能够准确地传达公司下达的营业目标。

4、店长在日常工作中，做正确的事店长应该具备把握方向和处理大局的能力，不被日常烦琐的事情所纠缠，把主要精力放在销售业绩和控制经费及内部管理方面。

5、●做好传达者的工作。将公司总部的各项方针、***、决定等准确、及时地传达给门店的员工；●做好培训师的工作。指导和培训门店的员工是连锁店长的一项重要职责。

负责商场日常经营秩序管理，商品质量管理，规范各商铺的形象管理，营业员的日常管理，每周组织召开员工例会；负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行；协助现场重大***的处理协调，维护正常经营秩序。

商场营运主管的岗位职责篇1 部门及现场运作事项稽查与协调。负责组织下属，营业员的培训和考核。人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高。协助营运经理达成营运目标。

商场的运营主管属中层管理人员，具体负责如下工作：通晓商业规划、招商等方面工作，熟悉商场或[_a***_]中心的运营、管理流程。熟悉了解时尚品牌及产品。

负责整体运营规划、团队管理，制定并把控店铺运营思路大方向，制定完整的推广方案，流量来源，从而整体提高店铺排名，监督并执行；其他与职责相关的工作。

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